Z jenerasyonunun dilinde “CV’me yazacak bir şey lazım” cümlesi dolaşırken, işverenlerin gözünde “deneyimsiz ama potansiyelli” arayışı hâkim. Bu çelişkinin çözüm yeri ne LinkedIn’in alt satırında ne de 10 saniyelik Reels videolarında, gerçek çözüm; vizyoner kariyer platformlarında. Ve işte tam da bu noktada MARMARAKAF 2025, sadece bir kariyer fuarı değil; gençliğin gelecek hayalini yere indirip, oradan tekrar yukarı taşıyan bir vizyon meydanı olarak sahne alıyor.

Türkiye’nin genç nüfusu bir istatistikten öte stratejik bir gücü de temsil ediyor. Ancak bu gücün potansiyele dönüşmesi, doğru platformlarla buluşturulmasına bağlılık gösteriyor. Kocaeli Üniversitesi’nin ev sahipliğinde, Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi koordinasyonuyla 28-29 Nisan’da düzenlenecek Marmara Kariyer Fuarı (MARMARAKAF 2025), artık yalnızca bir kariyer etkinliği değil; bölgesel kalkınma ile istihdamın kesişim noktasında yükselen bir vizyon haline geliyor.

GEÇMİŞİN RAKAMLARI, GELECEĞİN SİNYALLERİ

Bir kariyer fuarını güçlü kılan şey yalnızca kurulan stantlar değil, geride bıraktığı etkiler olarak öne çıkıyor. Bu bağlamda MARMARAKAF’ın geçmiş çıktısı, 2025’in ne denli stratejik bir adım olduğunu açıkça ortaya koyuyor. 100.000’in üzerinde öğrenci ve mezun, 1142 firma, 771 etkinlik ve 1 milyonun üzerinde etkileşimle Türkiye’de eşi benzeri olmayan bir organizasyon kariyer fuarının bir sergi değil, bir sosyal sermaye hareketine dönüştüğünü gösteriyor. Sıradan bir kariyer fuarının ötesinde, geleceği inşa eden bir vizyon olan MARMARAKAF istihdam üzerinden sadece bireylere değil, bölgesel kalkınmaya, yerel girişimciliğe ve Türkiye ekonomisinin dinamizmine doğrudan dokunuyor.

İŞ BULMA UMUDU DEĞİL, GELECEĞİ KURMA ALANI

MARMARAKAF sadece bireysel istihdam fırsatları sunmuyor. Aynı zamanda yerel firmaların görünürlüğünü artırarak bölgesel ekonomileri canlandırıyor. Kocaeli gibi sanayi devi........

© Yeni Şafak