menu_open Columnists
We use cookies to provide some features and experiences in QOSHE

More information  .  Close

PTT A.Ş.’de beş farklı statüde görev yapan personele çözüm üretilmelidir

38 16
17.02.2025

PTT ülkenin gözbebeği kurumlarından birisidir. Bu yazımızda Kurumun Anonim Şirkete dönüştürülmesinin ardından kariyer hakkı elinden alınan 399 sayılı KHK’ya tabi personel ile iş güvencesinden mahrum bırakılan idari hizmet sözleşmeli personelinin durumları, özellikle kurumun verimliliğini ve personel memnuniyetini doğrudan etkileyen unsurları irdeleyerek Kurumda çalışan personelin taleplerini gündeme getirmeye çalışacağız.

PTT’DE FARKLI STATÜDE PERSONEL ISTIHDAMI SORUN OLUŞTURUYOR

Kamu kurumlarında aynı işlerin farklı statüde görev yapan personel tarafından yapılmasının ortaya çıkardığı sorunları daha önceki yazılarımda gündeme getirmiştim. Aynı iş hem memur hem işçi hem de sözleşmeli personel tarafından yerine getiriliyorsa ister istemez kurumda iş barışı zedelenmektedir. Son zamanlarda kamu kurumlarının genelinde bu sorun bulunmaktadır.

İşte bu noktada PTT tam bir numune olarak karşımıza çıkmaktadır. PTT’de farklı statülerde istihdam edilen personelin yaşadığı sorunları Adil haber-Sen Genel Başkanı Kenan Arık ve Yardımcısı Murat Demir’le müzakere ettik. Onların tarafıma ilettiği sorunları hazırladıkları rapor özelinde analize tabi tutmaya çalışacağız.

Anayasa Mahkemesi kararı ile Kurum çalışanlarını ilgilendiren düzenleme iptal edilmiştir. AYM kararı sonrasında yapılacak düzenlemede personelin durumu ile ilgili birçok sorunun çözümü için gayret edilmektedir. Ne kadar başarılı olunacağı belli olunmasa da ciddi bir gayret gösterilmektedir.

Sendika yetkilileriyle yeni düzenlemelerde hem personelin haklarının korunması hem de Kurumun sürdürülebilirliğinin sağlanması adına yalnızca mevcut hukuki boşlukların giderilmesi değil aynı zamanda kuruma aidiyet duygusunun güçlendirilmesi, verimliliğinin arttırılması ve uzun vadede mali sürdürülebilirliğinin korunması için neler yapılması gerektiğini konuştuk.

ŞU AN PTT’DE BEŞ FARKLI STATÜDE PERSONEL ISTIHDAM EDILIYOR

PTT, 23.05.2013 tarihinde yürürlüğe giren 6475 sayılı Posta Hizmetleri Kanunu ile yeniden yapılandırılarak anonim şirkete dönüştürülmüştür. Bu dönüşüm, sadece........

© Yeni Şafak