Yıllardır bu köşede sınavsız personel alımını gündeme getiriyoruz. Bu kapsamda Türkiye İş Kurumu’nun görevini yerine getirerek sınavsız personel alan kamu kurum ve kuruluşlarını cezalandırması gerektiğini belirtmiştik. Gelen bilgiler bu konuda harekete geçildiğini gösteriyor.

Sınavsız personel alımı yapan belediye şirketlerine ceza verilmeye başlandı

Daha önceki yazılarımızda Belediye İktisadi Teşebbüslerinde (BİT) yapılan ilansız ve sınavsız binlerce personel alımıyla ilgili olarak personel alanlar hakkında Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) tarafından derhal işlem yapılması gerektiğini belirtmiştik.

Bu konuda Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı tarafından verilen bir görüşte, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından sınavsız ve ilansız personel alımı yapan kurumlara idari para cezası kesildiğini görüyoruz.

Belediyeler kesilen idari para cezaları için ilgililere rücu edilip edilmeyeceğini Bakanlığa soruyorlar. Demek ki birilerinden hesap sorulmaya başlanmış. Eğer hiçbir ayrım yapılmadan bu konunun üzerine gidilirse sınavsız ve ilansız personel alımı sona erecektir.

Çalışanın vefatı halinde 1. derece yakınının işe alımında öncelik sağlanacak

İzmir Büyükşehir Belediyesi’nde yaşanan grev sonrasında birçok usulsüzlüğün çarşaf çarşaf ortalığa saçıldığını görmüştük. Sendika çalışanlarının yakınlarının belediye iştiraklerine ilansız ve sınavsız işe alındığı da bunlardan birisiydi.

Yine bu bağlamda ESHOT Genel Müdürlüğü ve İZSU Genel Müdürlüğü arasında imzalanan toplu sözleşme metninde işverenin, çalışanın vefatı halinde 1. derece yakınının işe alımında öncelik sağlayacağı ifadesine yer verildiğini görüyoruz. Bunların kamu kurumlarında olması büyük bir cesaret örneğidir. Halbuki Türkiye İş Kurumu’nun bu tür hukuksuz işlemlere müdahale ederek idari para cezası uygulaması gerekirdi.

Sözleşmede yer alan bu düzenlemenin normal şartlar altında hiçbir anlamının olmayacağı bilinir. Ancak belediyenin, iştiraklerine alınacak personeller için ya da belediyeye sözleşmeli personel alımında ilan ve sınav zorunluluğu olmadığı için toplu sözleşmede yer alan bu ifadeler........

© Yeni Şafak