Bu köşeyi takip edenler personel mevzuatındaki sıkıntıları sürekli gündemde tuttuğumuzu ve sorunları çözüm önerileriyle izah ettiğimizi hatırlayacaklardır. Bazen yazılarımızın rahatsızlık verdiğinin farkındayız ama birilerinin de acıda olsa gerçekleri yazması gerekiyor.

Ülkedeki hangi sorunu analiz ederseniz edin altından istisnasız olarak insan kaynağındaki sorun çıkar. Bugünkü yazımızda da Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik’in teröre nasıl eleman ve finans sağlamaya zemin oluşturacağını ayrıntılarıyla izah etmeye çalışacağız.

İstisnalar dışında kamu kurum ve kuruluşlarına işçi alınması “Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik” hükümlerine göre yapılmaktadır ve alınacak personelde de istisnalar dışında KPSS şartı aranmamaktadır. Ancak, istisnalar o kadar azaldı ki neredeyse işçi alımında KPSS istisna haline geldi. Özellikle de Belediye İktisadi Teşebbüslerine işçi alımında KPSS kullanılmamaktadır. Bu konudaki sıkıntıları sıklıkla gündeme getirdiğimiz hatırlanacaktır.

DEM Parti’nin seçimleri kazandığı belediyelerde KPSS şartı olmadan alınacak işçilerin nasıl belirleneceğini izah etmemize herhalde gerek yoktur.

Yönetmeliğin 2’nci maddesinde Yönetmelik kapsamında olan kurumlardan bazılarının yönetmelikteki usullere tabi olmadan işçi alımı yapabileceği hüküm altına alınmıştır. Yani birçok kamu kurumuna işçi alımı yönetmelik kapsamı dışına çıkarılmıştır. Ancak, yönetmelik kapsamı dışına çıkma sınavsız ve ilansız elaman alımı yapılacağı şeklinde uygulanmaya başlanmıştır. Öyle ki uygulamada BİT’ler (Belediye İktisadi Teşebbüsleri) sınavsız ve ilansız eleman personel alımının merkezi haline getirilmiştir. Şuan BİT’lerde 641.692 işçi çalışıyor.

Diğer yandan, Yönetmeliğin 10’uncu maddesine göre; Kamu kurum ve kuruluşlarının önlisans ve lisans düzeyindeki işçi talepleri KPSS puanıyla, aynı eğitim düzeyindeki münhasıran engelli işçi talepleri EKPSS puanıyla; ortaöğretim ve daha alt eğitim düzeyindeki işçi talepleri........

© Yeni Şafak