Daha önceki yazılarımızda sınavsız atamalar ve yükselmelerle ilgili kamu kurumlarında ciddi sorunlar yaşandığını belirterek sıkı önlemler alınması gerektiğini ifade etmiştim. Sayıştay kararlarında bu konu açıkça görülmektedir. Ancak geçen zamana rağmen ciddi çözümler üretilememiştir. Bu konuyla ilgili olarak bir belediyenin Bakanlığa sorduğu soruya bakınca hala dudak uçuklatan yöntemlere başvurulmaya çalışıldığı görülüyor. Açıklayalım.

Belediye başkan yardımcısı olarak görevlendirilenler sınavsız müdür olabilir mi?

Bir belediyede 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na tabi olarak görev yapmakta iken Belediyede 5393 sayılı Kanunun 49 uncu maddesi kapsamında 6 ay süre ile belediye başkan yardımcısı olarak görevlendirilen personelin görevlendirme süresi sonunda kendi Kurumunda veya Belediyenize naklen atanma talebinde bulunması halinde Belediyenizde münhal bulunan müdür unvanlı kadrolara sınavsız atanıp atanamayacağına soruluyor.

Öyle ya başkan yardımcılığının gücünü tatmış bir personelin tekrar eski görevine döndürülmesi de olacak şey değildir herhalde.

Bakanlık muhtemelen bu soruyu görünce şaşırmıştır. Normal şartlar altında böyle bir soru sorulmaz. Çünkü sorunun cevabı bellidir. Ancak aşırı ısrarın ortadan kaldırılabilmesi için en iyisi Bakanlığa konuyu soralım da kurtulalım denilmişe benziyor.

Bazen idareciler astlarını usulsüz taleplerle aşırı derecede bunaltınca personel çıkar yolu görüş sormakta bulur. İşte böyle sorulan soru bu cinsten. Şimdi de soruya bakanlığın verdiği cevaba bakalım.

5393 sayılı Belediye Kanunu’nun 49 uncu maddesinde, “... Kamu kurum ve kuruluşlarında istihdam edilen memurlar, belediye başkanının talebi, kendilerinin ve kurumlarının muvafakatiyle, belediyelerin birim müdürü ve üstü yönetici kadrolarında geçici olarak görevlendirilebilirler. Bu şekilde görevlendirmelerde 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 68 inci maddesinin (B) fıkrasında öngörülen şartlar dikkate alınır. Belediyelerde bu şekilde istihdam edilen personel kurumlarından izinli sayılırlar. Bu personelin görevlendirildikleri süre zarfındaki, görevlendirildikleri kadroya ait her türlü malî hakları ile kurumları tarafından........

© Yeni Şafak