Üniversite mezunu olmak artık tek başına bir güvence değil. Hatta çoğu genç için yeni bir belirsizlik kapısı. Diplomasını alan binlerce genç, hayalini kurduğu meslek yerine “en azından bir iş olsun” noktasına geliyor. Peki sorun nerede?

Sorun sadece istihdam sayılarında değil. Asıl mesele; üniversitelerde verilen eğitim ile piyasanın beklentileri arasındaki uçurumda. Teorik bilgi var, ama uygulama yok. Mezun var, ama deneyim yok. Deneyim isteniyor, ama fırsat verilmiyor. Gençler daha kariyer yolunun başında “tecrübesiz” damgası yiyor.

Bir diğer mesele de yönsüzlük. Birçok öğrenci üniversiteye bilinçli tercih yapmadan giriyor. Mezun olduğunda ise “Ben ne yapmak istiyorum?” sorusuyla baş başa kalıyor. Kariyer planlaması çoğu zaman son sınıfa bırakılıyor. Halbuki bu süreç ilk yıldan başlamalı.

Peki çözüm ne? Öncelikle üniversite–sektör iş birlikleri artırılmalı. Staj zorunluluğu formalite olmaktan çıkarılmalı. Gençlere gerçek sorumluluk verilmeli. Belediyeler ve yerel yönetimler genç girişimcilik projelerine daha fazla alan açmalı.

Ama gençlerin de yapması gerekenler var. Artık tek bir diplomaya güvenmek yeterli değil. Yabancı dil, dijital beceriler, sertifikalar ve sosyal ağlar kariyerin vazgeçilmezleri haline geldi.

Unutmamak gerekiyor: İş bulmak kadar, kendini geliştirmek de bir sorumluluk. Belirsizlik çağında yaşıyoruz ama belirsizlik aynı zamanda fırsat demek. Yeter ki gençler potansiyellerinin farkına varsın ve sistem de onları gerçekten desteklesin.

© Yeni Ankara