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Entreprises : du vol à la rêverie, nous sommes presque tous un peu « déviants » au travail

Contrairement à bien des idées reçues et à des recherches antérieures, les comportements déviants au travail sont plus répandus qu’on ne le croit.

Brad Harris

Le conflit n’est pas toujours un problème quand il s’agit de stimuler la créativité, au contraire. Reste que tout va dépendre de la nature du...

Research shows that “deviant” workplace behaviour is more widespread than some may think.

When it comes to sparking creativity in teams, conflict isn’t always the villain – it turns out that who is in conflict over what can make all the...