Mientras que a los líderes masculinos se les aplaude su templanza, determinación y ambición, a las mujeres se les impone una ecuación improbable, con demandas silenciosas y presiones estructurales: ser estrictas pero no duras, empáticas pero nunca débiles, imponentes pero siempre amables. Esta doble vara las empuja a sostener estándares inalcanzables, no solamente en su desempeño profesional, sino también en lo que a imagen pública y vida personal se refiere.

Según datos de la Cámara de Comercio de Bucaramanga (2023), solo el 29% de las empresas formales en Santander........

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