Ülkemizin ekonomisine ve çalışma hayatının geleceğine yön verecek olan hükûmetin 2026-2028 dönemini kapsayan yeni OVP/Orta Vadeli Programı 7 Eylül 2025 günü Resmî Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girmiştir. Önceki yazımızda hükûmetin yürürlüğe koyduğu OVP ile dönüşen iş gücü piyasası dinamikleri doğrultusunda yeni nesil çalışma modelleri, sektörel ihtiyaçlar ve beceri uyumsuzlukları dikkate alınarak güvenceli esnekliği artıran ve iradi işsizliğin azaltılmasını hedefleyen bütüncül politikalar hayata geçirilmesinin söz konusu olacağını dolayısıyla çalışma hayatında dijital dönüşümle ilgili düzenlemelerin hayata geçirileceğini izah etmiştik. Öncelikle, OVP’de yer alan bu hedeflerin temel amacının SGK’nın prim gelirlerini artırarak mali açıdan daha sağlam hâle getirmek olduğunu söyleyebilirim. Bu bağlamda OVP hedeflerini; * Kayıt dışılıkla daha etkin mücadele ederek, kapsam dışında bulunan nüfusun da sisteme dâhil edilerek SGK'nın prim gelirlerini artırarak kasasını doldurmak, * Sistemi yeni çalışma şekillerine uyumlu kılmak, yaşlanan nüfusun oluşturacağı yükü hafifletmek, * Sağlık hizmetlerini daha verimli hâle getirip israfı da önleyerek bu giderlerin azaltılmasına ya da en azından kontrol altına alınmasına yönelik tedbirler almak, Şeklinde özetlemek mümkündür. Bu hedeflerin dijitalleşen çalışma hayatımıza ve hızla yaşanan nüfusumuzun sosyal güvenlik sistemi üzerinde oluşturacağı ilave yükler açısından tam olarak çözüm olmasa bile kritik olduğunu söyleyebilirim.

YAŞLI VE BAKIMA MUHTAÇLARA YENİ SİGORTA

TÜİK verilerine bakıldığında erkeklerde hayat süresi........

© Türkiye