Hayat pahalılığı karşısında hayatlarını sürdürmek için SSK, Bağ-Kur ya da Emekli Sandığından emekli olan milyonlarca emekli yeniden çalışma hayatına dönmek zorunda kalmaktadır.

Bu emeklilerden özellikle bir işverene bağımlı olarak çalışanlar, istirahat raporu parası alıp alamayacaklarını merak etmektedir.

SSK (4/1-a), Bağ-Kur (4/1-b) ve Emekli Sandığı (4/1-c) kapsamında yaşlılık emeklilik aylığı bağlananların yeniden iş hayatına dönerek çalışmaları hâlinde kural olarak maaşları kesilir. Bu nedenle çalıştıkları süre zarfında işverenleri tarafından kısa ve uzun vadeli sigorta kolları ile genel sağlık sigortasına ait primleri SGK’ya ödenir. Kural böyle olmakla birlikte yaşlılık aylığı alanların hem bu aylıklarını almaya devam etmeleri hem de çalışarak aylık elde etmeleri için Sosyal Güvenlik Destek Primi uygulaması da mevcuttur.

Bu uygulama sadece özel sektör iş yerlerinde çalışılması hâlinde tercih edilebilecektir. Bu uygulamadan faydalanmak için emeklilerin SGK’ya işe giriş bildirgeleri verilirken mutlaka Sosyal Güvenlik Destek Primi’ne (SGDP) tabi olarak çalışma seçeneğinin belirtilmesi gerekir.

Diğer yandan SSK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı kapsamında yaşlılık aylığı bağlananlar, iş yeri sahibi ya da şirket ortağı olmaları nedeniyle Bağ-Kur kapsamında faaliyette bulunmaları hâlinde yaşlılık aylıkları kesilmeden faaliyette bulunabilmektedir.

EMEKLİ AYLIĞINI KESTİRENLERE İSTİRAHAT PARASI

Emekli olduktan sonra özel sektörde bir iş yerinde tüm sigorta kollarına tabi olarak çalışmaya başlayanlar başka bir ifade ile emekli aylığını kestirip çalışmaya başlayanlar hastalanmaları hâlinde SGK tarafından yetkilendirilen hekim veya sağlık kurullarından istirahat raporu alınmış olması şartıyla sigortalıya ortaya çıkan iş göremezliğin üçüncü gününden başlamak üzere her gün için rapor parası verilmektedir.

Bu kapsamdaki sigortalıların iş kazası geçirmeleri veya meslek hastalığına tutulmaları hâlinde iş........

© Türkiye