Mercadona ocupa portadas constantes por sus cifras récord de facturación y un supuesto modelo idílico de relaciones laborales. Nos repiten hasta la saciedad que es una empresa modélica, el orgullo del capitalismo patrio. Pero la realidad que se vive dentro de sus tiendas y bloques logísticos dista mucho de los publirreportajes pagados. Detrás de los uniformes pulcros y la aparente paz social se esconde una de las maquinarias de control y represión sindical más sutiles y eficaces de nuestro país.

El llamado «Modelo de Calidad Total» de Juan Roig no es más que un sistema de control social absoluto. En Mercadona, la disidencia laboral se paga cara. La estrategia de la dirección pasa por imponer un sindicalismo de concertación dócil y domesticado, cómodo para los intereses de la empresa. Las siglas sindicales mayoritarias operan a menudo como meras extensiones de la dirección de recursos humanos, validando convenios colectivos que perpetúan la precariedad y la máxima flexibilidad horaria a costa de la conciliación de las plantillas.

La verdadera represión comienza........

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