Assédio laboral na era da Inteligência Artificial
A Inteligência Artificial, outrora domínio da ficção científica, assume-se cada vez mais como um dos pilares estruturantes da contemporaneidade. Muito longe de ser uma tendência passageira na sociedade, a IA produziu uma transformação profunda no mercado de trabalho. Segundo um estudo apresentado pela OCDE, intitulado Job Creation and Local Economic Development 2024, pelo menos 20% das tarefas dos trabalhadores podem ser realizadas 50% mais rapidamente com o auxílio da Inteligência Artificial generativa. Tudo indica que a IA veio para ficar.
É importante salientar, todavia, que a exposição dos trabalhadores à Inteligência Artificial vai continuar a crescer, em virtude do rápido desenvolvimento desta, especialmente no que diz respeito aos trabalhos qualificados de índole intelectual. Ora, como a IA se tornou num vector transversal de transformação, incidindo sobre sectores tão diversos como a saúde, a educação e o entretenimento, o mundo do trabalho está a ser profundamente reconfigurado pela mesma, não apenas através da substituição de tarefas tipicamente realizadas por humanos, mas também a moldar os critérios de produtividade e eficiência que recaem sobre os trabalhadores.
Um exemplo do uso da Inteligência Artificial, em particular, é a sua utilização no âmbito dos recursos humanos. Cada vez mais,........





















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