Liderar a Mudança na Enfermagem em Portugal
A Enfermagem em Portugal, tal como noutros sistemas de saúde globalmente, encontra-se num ponto de viragem. As exigências crescentes de uma população envelhecida, a prevalência de doenças crónicas, os avanços tecnológicos e a necessidade de otimização de recursos impõem uma transformação profunda na forma como os cuidados de Enfermagem são concebidos e prestados. Liderar esta mudança não é apenas uma opção, mas um imperativo para garantir um futuro sustentável e de qualidade nos cuidados de saúde portugueses.
A Enfermagem portuguesa enfrenta vários desafios que exigem uma liderança proativa e inovadora, desde logo, a escassez de enfermeiros, aliada a um envelhecimento da classe, é uma realidade preocupante que exige estratégias urgentes de retenção, atração e formação, sendo fundamental o reinício e conclusão da negociação do primeiro ACT global aplicável aos Enfermeiros.
Por outro lado, é preciso ter a noção real da crescente complexidade dos cuidados de saúde, com o aumento das doenças crónicas e a sofisticação dos tratamentos, os enfermeiros são chamados a desempenhar papéis cada vez mais complexos e especializados. Para responder a estes desafios, teremos de avançar mais rapidamente na integração tecnológica, através da digitalização dos processos de saúde, sendo que, a inteligência artificial oferece oportunidades vastas para........
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