En un país donde la igualdad de derechos debería ser la norma, la reciente situación de los interinos en Navarra destaca como un claro ejemplo de discriminación territorial en el ámbito laboral público. La Sentencia núm. 49/2024 del Tribunal Supremo, que determina que el orden social no es competente para conocer de la impugnación de la extinción de un contrato administrativo en Navarra, pone en evidencia una disparidad preocupante respecto a otras comunidades autónomas.

Mientras que en las demás regiones españolas los interinos pueden llevar sus reclamaciones de cese y abuso de temporalidad ante los juzgados de lo social, en Navarra esta posibilidad es negada debido a su régimen foral........

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