Humanocracia: ¿nuevo paradigma de gestión empresarial?
Es un hecho constatable que la implantación del sistema capitalista, con independencia de las fundadas críticas que se le hacen, coincide con el período en que una buena parte de la humanidad ha incrementado espectacularmente su renta y ha mejorado sus condiciones de vida. Según las estimaciones de Angus Madison, la renta media de los países del Occidente de Europa se dobló desde el año 1.000 al 1.800, pero luego se ha multiplicado por 20 en los dos siglos posteriores.
No cabe duda de que ello ha sido posible por un aprovechamiento de los descubrimientos científicos y sus aplicaciones técnicas, pero también por el cambio en el modo de producción, que pasa de una organización artesanal a una organización científica del trabajo, que multiplica la productividad del mismo. Aunque con el alto precio de su deshumanización al situar a las personas y a las máquinas en una misma categoría de recursos para la producción.
Los expertos del management, sin embargo, apuntan a que la situación actual del desarrollo técnico exige la necesidad de buscar un nuevo paradigma organizativo que sustituya el sistema burocrático y aproveche en mayor medida las capacidades humanas, a la vez que favorezca precisamente el desarrollo de las mismas. Uno de estos expertos........
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