La crisis que atraviesa el Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea ha dejado de ser un conflicto de despachos para convertirse en un drama humano con dos caras: la de los profesionales y la de los pacientes. La reciente comunicación de la gerencia del Hospital Universitario de Navarra (HUN) confirmando la rescisión de 22 contratos de refuerzo es la prueba definitiva de que la gestión actual ha perdido el norte.

Bajo el argumento de que la huelga médica ha reducido la actividad extraordinaria de tarde (peonadas), la administración ha decidido prescindir de una cuarta parte del personal contratado para estos refuerzos. Enfermería, TCAEs, celadores, administrativos y técnicos han recibido la noticia como un jarro de agua fría.

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