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Talento: un gran reto por delante

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14.04.2024

Si las estadísticas no engañan, Gipuzkoa y Donostia están registrando aumentos récord de población, cuando, paradójicamente, cuentan con una baja tasa de natalidad que discurre en un descenso permanente e incapaz de equilibrar a los fallecimientos, con lo que esos incrementos se están produciendo por la vía de una inmigración que viene a este territorio en busca de oportunidades de trabajo.

Los últimos datos, que ponen de relieve el récord de población que ha registrado Gipuzkoa en 2023, al alcanzar los 730.000 habitantes, de los que el 10% son extranjeros, una situación que también se ha dado en Donostia que cuenta ya con 189.093 ciudadanos con un 15% de su censo de origen extranjero, están relacionados con la llegada de foráneos para trabajar y cuyo número compensa el crecimiento vegetativo negativo que parece ya instalado en nuestra sociedad.

Esta es una realidad, a la que tarde o temprano y en un corto plazo de tiempo, va a registrar la sociedad vasca en un proceso en el que el 25% de la población será de origen inmigrante y ocupará las vacantes existentes en nuestras empresas como consecuencia del envejecimiento de las plantillas y de la falta de relevo por personal oriundo. Una situación que ya se está produciendo en muchos países europeos, como Alemania, donde el 26% de su población es extranjera o tiene un progenitor de origen inmigrante y en Holanda que tiene una tasa de inmigrantes del 24%.

Sorprende que esta nueva Euskadi no esté siendo tenida en cuenta por los partidos políticos que durante estos días, nos están demandando nuestra confianza para depositar el voto en las elecciones del próximo domingo. Solo el PNV contempla en su programa electoral un apartado destinado a afrontar uno de los grandes problemas que tienen nuestras empresas como es la falta de profesionales para ocupar los 5.000 puestos de trabajo que están vacantes a día de hoy.

Según un estudio de........

© Noticias de Gipuzkoa


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