Debattinnlegg Dette er et debattinnlegg, skrevet av en ekstern bidragsyter. Innlegget gir uttrykk for skribentens holdninger.

I SV mener vi at sykelønnsordningen er en av de viktigste bærebjelkene i den norske velferdsstaten. Den sikrer at folk kan være hjemme når de er syke, uten å risikere økonomisk usikkerhet. Ingen skal måtte velge mellom helse og lønn. En universell sykelønnsordning gir trygghet for arbeidstakere, bidrar til mindre smitte på arbeidsplasser og sørger for at folk kan komme tilbake i jobb uten ekstra bekymringer.

Likevel ser vi nå at ordningen utfordres. Flere partier har foreslått eller antydet kutt – enten gjennom karensdager, reduserte ytelser eller vage signaler. FrP ønsker å «ansvarliggjøre» arbeidstakere ved korttidssykefravær, en omskrivning for å innføre karensdager, slik vi ser i Sverige. Venstre vil redusere sykelønnen til 80 prosent etter seks måneder, noe som rammer mennesker med alvorlige sykdommer. Høyre hevder at de vil «frede» ordningen, men deres historikk viser noe annet.

Forslagene vil særlig gå utover lavtlønte og midlertidig ansatte, som allerede har........

© Moss Avis