A cinque anni dall’introduzione del bonus genitori, nato dall’iniziativa della Fondazione Gruppo Pittini, la compagnia siderurgica friulana rilancia sul tema, introducendo una serie di misure destinate alla neogenitorialità che entreranno in vigore nel 2026.

L’azienda ha deciso di integrare il trattamento dei primi tre mesi di congedo parentale. All’indennizzo dell’INPS, che copre l’80% della busta paga, il Gruppo Pittini aggiungerà il 20%, garantendo così la copertura totale della retribuzione. A questo si aggiunge la possibilità, per le mamme, di estendere i permessi giornalieri........

© Messaggero Veneto