Personnes en situation de handicap: l’accès à l’emploi n’est pas une faveur
Un texte de Myrlande Pierre, vice-présidente de la Commission des droits de la personne et des droits de la jeunesse, responsable du mandat Charte, et Sylvain Le May, membre de la Commission
LES IDÉES DES AFFAIRES. Alors que nous célébrons cette année les 50 ans de l’adoption de la Charte des droits et libertés de la personne, il n’est pas exagéré de dire que l’application de celle-ci a ouvert la voie au fil du temps à une transformation profonde du statut social et juridique des personnes en situation de handicap.
En affirmant l’égalité et la protection contre la discrimination, la Charte a fourni un outil essentiel à ces personnes pour qu’elles puissent lutter contre l’exclusion à laquelle elles étaient confrontées dans plusieurs aspects de leur vie quotidienne, notamment à l’école, au travail, dans l’accès aux transports, aux infrastructures et aux services publics.
Cinquante ans plus tard, il serait cependant faux de croire que la bataille est terminée. Encore........





















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