El absentismo se define como las horas no trabajadas por motivos ocasionales en relación al total de horas pactadas. Dicha tasa crece en España a medida que avanzan los años, alcanzando en el 2023 una ratio del 6,8 %, la segunda más alta desde comienzo de siglo. Solo en la pandemia se registró un índice mayor (7,1 %). Atendiendo a los datos que nos suministra Adecco, la problemática ligada a este fenómeno es más que preocupante. Entre enero y marzo de este año, el absentismo alcanzó el 7,3 % de las horas pactadas efectivas, cifra que significa que 1.221.829 asalariados no llegaron a trabajar en dicho período de tiempo. Si lo comparamos con el dato del ejercicio anterior, tendríamos que el absentismo ascendió un 13,1 %. O sea, no solo es una ratio elevada, sino que la tendencia es creciente.

Existen diversas causas que explican la situación. La mayoría de ellas están basadas en los crecientes problemas........

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