Canarias: ¿empleo sin bienestar?
Dos trabajadores a las puertas de una obra. / LP/DLP
El mercado laboral en Canarias experimenta tras la pandemia una positiva evolución. Ya lo hemos visto de nuevo esta semana. Las cifras de ocupación mejoran, el número de afiliaciones a la Seguridad Social aumenta y los indicadores macroeconómicos apuntan a una mejora sostenida. Cada vez más lenta, por supuesto.
Sin embargo, este progreso cuantitativo esconde cómo la calidad del empleo condiciona el bienestar de miles de familias en el Archipiélago. Es innegable que se crean puestos de trabajo. Sectores clave como el turismo, la hostelería o los distintos servicios, lideran este crecimiento, reducen las tasas de desempleo y dan oportunidades a colectivos que estaban fuera del mercado de trabajo.
El análisis precisa importantes matices. El empleo se caracteriza por ser temporal o a tiempo parcial y por bajos niveles retributivos. Y eso dificulta la consolidación de trayectorias profesionales estables. El incremento en el número de ocupados no siempre se traduce en una mejora de las condiciones de vida de los trabajadores.
Se trata, en muchos casos, de ocupaciones con baja cualificación, alta........
