Le projet de loi 95 portant sur les politiques d’admission des CPE a finalement été adopté le 4 juin. Cette législation limitera à 50 % la proportion de places réservées aux enfants des employés dans les garderies en milieu de travail. Derrière ce geste, Québec dit vouloir favoriser l’équité d’accès au réseau des services de garde. Mais cette disposition risque au contraire d’affaiblir un modèle qui a prouvé son utilité et sa complémentarité.

Les garderies en entreprise ne sont pas des privilèges........

© La Presse