L’auteur demande aux fédérations médicales de cesser de brandir le mythe de l’exode et au gouvernement du Québec de réformer avec les médecins, plutôt que contre eux.

Depuis plus d’un demi-siècle, chaque grande réforme du système de santé québécois déclenche la même sirène d’alarme : « Les médecins vont partir ! » On l’a entendue en 1970 lors de la loi Castonguay. On l’entend encore aujourd’hui avec la loi 2. Pourtant, en 55 ans, cet exode redouté n’a jamais eu lieu.

Ce qui devrait nous inquiéter aujourd’hui, ce n’est pas la fuite des médecins, mais leur désengagement. Le système a besoin des médecins comme alliés, pas comme adversaires.

La menace d’un exode fonctionne parce qu’elle frappe une corde sensible. Quand on peine à trouver ou à garder un médecin, l’idée d’en perdre d’autres fait frémir. Cette peur devient, à chaque négociation, un puissant levier politique.

En 1970, le Dr Raymond Robillard, de la Fédération des médecins spécialistes du Québec, s’en est servi pour obtenir le statut de travailleur autonome et le contrôle de l’enveloppe d’honoraires. Quelques décennies plus tard, le Dr Gaétan Barrette, à la tête de la même fédération, a négocié la parité salariale avec les médecins de l’Ontario. Les données du........

© La Presse