En pleine crise de valorisation de la profession, alors que le recours à du personnel non légalement qualifié explose, le gouvernement devrait tout faire pour écouter, soutenir et retenir les enseignantes et enseignants, défend les signataires de cette lettre ouverte.

Dans l’avalanche de travaux actuellement à l’étude par l’Assemblée nationale, nous voulons attirer votre attention sur le projet de loi 100, qui modifie les règles encadrant le régime de négociation dans le secteur public. Pourquoi les Québécoises et les Québécois, notamment les parents, devraient-ils s’en préoccuper ? Cette réforme aura notamment un impact sur qualité de l’enseignement offert à nos enfants et sur la capacité de celles et ceux qui assurent leur réussite, à influencer les décisions qui les affectent.

Tous les trois à cinq ans, les syndicats en éducation et le gouvernement renégocient divers éléments du contrat de travail des enseignantes et enseignants, ce qu’on appelle l’Entente nationale. Les parties y abordent notamment les salaires, le régime de retraite, la composition des classes, etc. Parallèlement à cette entente, de manière concurrente ou non, chaque centre de........

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