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Salud mental y clima organizacional

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17.08.2025

Fanny Bernal Orozco * liberia53@hotmail.com

 

Según la Organización Mundial de la Salud (OMS) es fundamental ocuparse de la salud mental en los sitios de trabajo y, para ello, se deben conocer los riesgos psicosociales que pueden estar ocurriendo en los diferentes departamentos.

Por lo tanto, los jefes o personas encargadas del área de recursos humanos, deben estar al tanto de las diversas situaciones que afectan a sus colaboradores. Esto significa tener espacios para la escucha empática y respetuosa; además realizar tareas para prevenir y mitigar afectaciones que pueden ocurrir y perturbar el clima organizacional.

Hace poco escuche a una persona que labora una entidad. Ella buscó apoyo, porque lleva más de siete meses sin dormir bien, ha rebajado de peso y su condición emocional se encuentra en riesgo. Esto ocurre por un cambio de jefe, quien a pesar de la experiencia de la persona mencionada, la aisló, la relevó de sus funciones y prohibió a sus compañeros que le dirigieran la palabra.

Casos como este no son esporádicos, suceden........

© La Patria