La discusión sobre el salario en Venezuela volvió a demostrar la enorme distancia existente entre el discurso oficial y la realidad cotidiana de millones de trabajadores y pensionados. Mientras amplios sectores del país esperaban un incremento del salario mínimo, el gobierno optó nuevamente por mantener intacta la estructura salarial formal y presentar como alternativa el aumento del llamado salario integral, compuesto por bonos y asignaciones especiales que elevan el ingreso total a unos 240 dólares mensuales, mientras las pensiones apenas alcanzan los 70 dólares. Más allá de las cifras, el verdadero debate sigue siendo el mismo: cómo puede sobrevivir una sociedad donde el trabajo dejó de garantizar estabilidad y dignidad.

La Constitución de la República Bolivariana de Venezuela es clara en sus artículos 89 y 91 al establecer que el salario debe ser suficiente para cubrir las necesidades materiales, sociales e intelectuales del trabajador y su familia. Sin embargo, la práctica económica venezolana terminó construyendo un modelo donde predominan bonificaciones discrecionales que han sustituido........

© La Patilla