La plantilla de Capgemini achaca el ERE a una "nula gestión estratégica" de la compañía: "Justificar el recorte por el impacto de la Inteligencia Artificial es una excusa"
La plantilla de Capgemini achaca el ERE a una "nula gestión estratégica" de la compañía: "Justificar el recorte por el impacto de la Inteligencia Artificial es una excusa"
"La realidad del mercado demuestra que la IA no elimina la necesidad de talento, sino que exige profesionales capaces de liderar esta transición técnica", señala la sección sindical de CC OO en la compañía
Instalaciones de Capgemini en Langreo. / M. Á. G.
Miguel Ángel Gutiérrez
CC OO aseguró este lunes que el ERE anunciado por Capgemini es fruto de una "nula gestión estratégica" y "no de la inteligencia artificial", un argumento que la compañía usa como "excusa", según el sindicato. La consultora tecnológica francesa, con centros de trabajo en Oviedo (que en principio no se vería afectado por el ajuste) y Langreo (este último 800 empleos) ha iniciado un procedimiento de despido colectivo en su plantilla de España como consecuencia, aseguró la compañía, del impacto de la IA y los nuevos retos que la innovación tecnológica ha supuesto para "un entorno operativo cada vez más incierto". CC OO es el sindicato mayoritario en Capgemini tanto a nivel estatal como en Asturias.
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Responsables estatales de la sección sindical de CC OO en Capgemini señalaron que "tras el anuncio realizado por la dirección de Capgemini el pasado 7 de abril de iniciar un procedimiento de despido colectivo, esta sección sindical quiere manifestar su total rechazo a los argumentos presentados por la compañía y denunciar la falta de previsión que ha conducido a esta........
