En cas de maladie pendant leurs vacances, les salariés ne perdront plus leurs congés payés, mais pourront désormais les reporter à plus tard. La Cour de cassation a confirmé, mercredi 10 septembre, cette décision qui s'aligne sur les principes du droit européen du travail.

Un salarié qui tombe malade durant ses vacances a désormais le droit de reporter ses congés payés. Cette nouvelle avancée sociale n’est pas le fait d’une nouvelle loi, mais découle d’une décision de la Cour de cassation rendue publique le 10 septembre.

L’arrêt de la plus haute juridiction française met ainsi le droit du travail français en conformité avec le droit........

© L'Humanité