Meninger i debattinnlegg står for skribentens regning

I hele landet – dag og natt – jobber ansatte i kommunale helse- og omsorgstjenester for å sikre god helsehjelp. Arbeidet krever mye. Et faglig godt arbeidsmiljø er avgjørende. Dårlig arbeidsmiljø kan få alvorlige konsekvenser både for ansatte og pasientsikkerheten.

Kompetanse i veiledning hos de ansatte i kommunene kan fremme et miljø preget av faglig refleksjon og trygghet. Det styrker teamarbeid, faglig kvalitet og pasientsikkerhet og kan gjøre arbeidsplassen mer attraktiv for sykepleiere.

Likevel er det få medarbeidere som får tilrettelagt fra arbeidsgiver og mulighet til å ta praksisveilederutdanning, til tross for stor interesse blant de ansatte.

Tenk deg at du er sykepleier i hjemmesykepleien. Du har ansvar for å veilede studenter, men kjenner deg usikker. Du får muligheten til å ta praksisveilederutdanning, og underveis blir du oppmerksom på hvor viktig det er å........

© Kommunal Rapport