Büyükşehir Belediyesi ile Sendika arasında hatırlanacağı üzere toplu sözleşmede uyuşmazlık oluşmuş ve sendika grev ilan etmişti.
Sendikanın işçiler için talep ettiği ücret takribi 80.000 Türk Lirasıydı.
Belediye Başkanı Cemil Tugay, bütçe imkânlarını öne sürerek Sendikanın taleplerine direnmiş ve neticede onun dediği olmuş ve sözleşme imzalanmıştı.
Cemil Tugay bu süreçte kamuoyunun büyük ölçüde desteğini arkasına almıştı.
Asgari ücretin 22.000 TL olduğu bir ülkede, üstelik ekonomik sıkıntılar hayli yoğun yaşanırken, net 80.000 TL ücret talebi pek taraftar bulamamıştı.
Burada karşı çıkanları 2 kategoride değerlendirmek mümkün.
Birinci grup işyeri sahipleri;
Bu kesimin işleri zorlukla yürütülürken, katlandıkları işçilik maliyetlere emsal olabilecek bir antlaşmanın yaratacağı etkiler yönünden Büyükşehir’in tutumuna arka çıkmaları normaldi.
Hele ihracatçılar, baskılanan döviz değerinin TL karşılığı, giydirilmiş asgari ücret için bile yüksek kalırken, 80.000 TL net ücret tabii ki desteklenmezdi.
Mamafih, otomotiv başta olmak üzere pek çok sektörde bağıtlanan sözleşmelerde brüt maliyetler 3000 Eurolara yaklaşmaktadır.
Ancak........

© İz Gazete