Ne yazık ki, mobbinge karşı olanlar dahi, gücü ele alır almaz ilk olarak mobbing yapmaya ve en kötüsü de yaptığını haklı göstermeye çalışıyor. İş yerinde bir çalışanın sürekli olarak taciz, zorbalık veya ayrımcılığa maruz kalması durumunu ifade eden mobbing, o kadar zararlı ki, sadece kişinin ruh sağlığını etkilemekle kalmıyor, aynı zamanda hangi kurum içinde yaşanıyorsa o kurumun itibarını da yerle bir ediyor. Emniyet teşkilatı gibi göz bebeğimiz olan kamu kurumlarında mutlaka mobbingin önüne geçilmeli, çünkü görülüyor ki eğer kısa sürede önüne geçilmezse daha büyük bir sorun haline gelecek.

Güç dengesizliği, disiplin hiyerarşisi ve sürekli stres altında çalışma ortamı, mobbing davranışlarının yayılmasını kolaylaştırabiliyor.........

© Haber Gündemim