Kommentar

Dette er en kommentar, skrevet av en redaksjonell medarbeider. Kommentaren gir uttrykk for skribentens holdninger.

Undersøkelsen ble gjennomført som en oppfølging av et bystyrevedtak om ytringsfrihet, og hadde som mål å kartlegge ansattes opplevde ytringsfrihet og kjennskap til regler og retningslinjer. Den skal behandles i det såkalte i Fredrikstad kommune tirsdag kveld, og du kan lese alle resultatene her.

Kommunen har gjennomført en kampanje for å styrke bevisstheten om ytringsfrihet. Det er veldig bra, og undersøkelsen, som nesten 5.000 ansatte har svart på, viser at kampanjen trolig har hatt god effekt:

• 71 prosent vet hvor de finner informasjon om rettigheter og begrensninger, og kjenner til retningslinjene for offentlig ytring.
• 87 prosent kan skille mellom taushetsplikt og hva de kan ytre seg om offentlig.
• 67 prosent kan skille mellom å ytre seg på egne vegne og på vegne av kommunen.

Så til det som er betydelig mindre hyggelig lesning for kommuneledelsen:

• 24,4 prosent (en av fire) opplever at de i liten eller veldig liten grad kan ytre seg offentlig om kritikkverdige forhold.
• 13,9 prosent har unnlatt å ytre seg av frykt for represalier fra ledelsen det siste året.
• 14,4 prosent har unnlatt å ytre seg av frykt for negativ oppmerksomhet fra innbyggere, kollegaer eller media.

Altså: Mens et stort flertall av de ansatte vet hva som er taushetsbelagt og hva de kan ytre seg om offentlig, er det likevel en betydelig andel som opplever begrensninger og........

© Fredriksstad Blad