Hi ha molts tipus de discriminacions: racisme, sexisme, xenofòbia, homofòbia, classisme, etc. Avui em referiré a l’edatisme, discriminació basada en l’edat dels joves i dels grans. L’actriu porto-riquenya Rita Moreno (West Side Story) deia: “Durant tota la meva vida he estat víctima de sexisme i racisme i, a partir dels 40, d’edatisme.” Si ens centrem en la discriminació de què són objecte les persones a partir dels 45-50 anys, veiem que veuen limitades les seves oportunitats de feina o promoció amb la percepció que han perdut capacitats o que estan desfasades. Segons l’OCDE, més de la meitat dels aturats en molts països són persones de més de 45 anys. I segons la Comissió Europea, el 58% de les persones de més de 55 anys consideren que la seva edat és un obstacle per continuar treballant. Aquests prejudicis no només es limiten al mercat laboral, sinó que també són presents en altres àmbits com la salut, en què sovint no es tenen en compte les necessitats específiques de les persones grans i es contribueix així al deteriorament de la seva salut i qualitat de........

© El Punt Avui