Llegir llibres de no-ficció mentre gairebé tots els teus amics es passen el dia comentant les sèries de moda és, sens dubte, una tasca feixuga. Però me n’he sortit bastant bé aquest estiu. M’he empassat el fantàstic llibre Exponential organizations 2.0, dels experts californians en innovació Peter Diamandis i Salim Ismail. Una lectura a estones poc agradable, perquè m’he hagut d’esforçar a comprendre coses com les “fitxes no fungibles” (NFT, non fungible tokens), les criptomonedes i el model Octalysis de motivació. Però, més enllà d’aquestes petites molèsties, el text és cabdal per mirar de comprendre quin futur espera les nostres empreses.

Una organització exponencial, o Exo, és, segons els creadors del concepte, una empresa amb propòsit, àgil i escalable que fa servir tecnologies accelerades per digitalitzar, desmaterialitzar, democratitzar i desmonetitzar els seus productes o serveis per tal de rendir un mínim de deu vegades més que qualsevol de les seves competidores no Exo. D’entrada, la definició no és fàcil d’assimilar. Per això és important seguir llegint el llibre,........

© El Punt Avui