El Programa de Mejoramiento de la Gestión es el sistema con que los empleados públicos reciben bonos todos los años, por los cuales siempre han existido polémicas porque el 100% los recibe por haber cumplido en un 100% las metas de mejoramiento en sus gestiones. O sea, porque curiosamente todos hacen bien su trabajo, cuando todos sabemos que el Estado no funciona en forma eficiente y las demoras en todo tipo de  trámites son interminables.

Las páginas editoriales y cartas en los medios de comunicación abundan con reclamos de la ciudadanía por la falta de atención de los servicios públicos tales como los problemas con el registro civil, o para obtener renovación de las licencias de conducir; para qué decir la atención de salud y la tramitación de permisos ambientales. Pero, no obstante los problemas, todos reciben el 100% de los bonos por mejorías en su gestión. Algo inconcebible en el sistema privado.

Pero, las sorpresas no faltan pues el jueves pasado, La Segunda dio a conocer que el Presidente Boric también recibió bono por cumplimiento de metas, que elevó su sueldo bruto entre noviembre y diciembre desde los $7 millones a los $10 millones. Este beneficio se les paga a los empleados públicos trimestralmente si su institución cumple con los compromisos adquiridos el año anterior que le presentan a la Dipres.

En el caso del Presidente, Segpres señaló que recibió bonos en marzo, junio, septiembre y diciembre de 2025, equivalente a un 18% de las remuneraciones permanentes, remarcando que el resto de los funcionarios públicos recibe un 30,6%.

Pero el tema de fondo es el tipo de metas que le permiten recibir esos bonos. Según lo informado por La Segunda, cuya fuente fue la propia Presidencia, los pagos son por el cumplimiento de lo obrado en 2024 y las metas impuestas estuvieron relacionadas con gestión eficaz, referidas a eliminar brechas de género en Presidencia; decisiones con perspectiva de género, etc. En eficiencia institucional era no gastar todo en los últimos meses del año y avanzar hasta la segunda etapa del Estado verde, buscando implementar sustentabilidad en los procesos administrativos para disminuir el impacto ambiental y contribuir al cumplimiento de metas que el Estado asumió respecto del cambio climático y calidad de los servicios relacionados con transformación digital.  

Pero había una etapa 1 que implicaba construir un “Comité Estado verde”, vinculado a la Subsecretaría de Medio Ambiente y Energía, que entre muchas obligaciones relacionadas con inmuebles, colaboradores y las actividades de “concientización” en la materia, debía reportar al comité los consumos de electricidad, gas, gestión de vehículos, hídrica, residuos, traslados de personas y gestión de papel.

Y de acuerdo a lo expresado por Dipres, dado que hubo un problema en el registro del “gasto en resmas de papel” en el tercer piso de Cerro Castillo, Presidencia no obtuvo el 100% del bono de cumplimiento de metas, solo el 98,13%.

Este bono presidencial nos hace preguntarnos si es pertinente que la máxima autoridad de la República lo reciba por cumplir esas metas en particular, porque lo que la ciudadanía espera del Presidente de la República es que sus preocupaciones y ocupaciones tengan que ver con  lograr que la ciudadanía viva segura, sin temor a la delincuencia, los portonazos y el crimen organizado; que el país crezca, genere riqueza, exista full empleo, que la educación pública sea de excelencia, que la salud pública le permita a los ciudadanos atender sus necesidades sin tener que esperar meses o años para recibir la atención que requieren, que nuestras fronteras sean seguras y no abiertas a la inmigración ilegal; que  se controle el narco tráfico, entre otras, pero no que esté preocupado de las resmas de papel del tercer piso del palacio de Cerro Castillo.

Pero aún siendo más exigente, si el Presidente de la República es la máxima Autoridad de la Nación, ¿no es él quien se fija sus metas a cumplir? Porque si no lo fuera, estaría subordinado a una autoridad inferior y eso sí que sería aún más inquietante. Dicho esto, es válido preguntarnos si efectivamente son esas las metas que se auto impuso el Presidente Boric.

Dado lo informado por Segpres, aparentemente así parece ser, por lo que percibir Presidencia un bono que en cierto monto esté relacionado con  cumplir con el gasto en resmas de papel en el tercer piso del Palacio Cerro Castillo, es una verdadera burla a la ciudadanía y especialmente a  ese alto porcentaje de hombres  y más aún mujeres que no logran encontrar trabajo.

Pero si al referirse a Presidencia se refiere a los funcionarios de la institución y no necesariamente al Presidente y no fueron esas las metas por las cuales recibió bonos el Presidente Boric, sería importante que la Dipres lo aclarase. La ciudadanía lo demanda.

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