El camino hacia la igualdad de género en el mercado laboral ha sido largo y lleno de desafíos. A pesar de algunos avances, la paridad en los cargos de liderazgo sigue siendo un reto. Según el informe Ranking PAR 2022, solo el 33% de las posiciones de alta jerarquía son ocupadas por mujeres, lo que refleja una brecha preocupante que implica una pérdida de talento, diversidad y sostenibilidad para las organizaciones.

En el Caribe, la situación es aún más compleja. Las mujeres se concentran en sectores con salarios bajos, como el entretenimiento, los servicios sociales y la gastronomía. Más del 65% de las trabajadoras en estos campos ocupan posiciones........

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