Lo que parecía de repente lejano para los trabajadores, al menos en materia legal, todo indica que ya tendrá avances en la reducción de la jornada laboral de 48 a 40 horas, que desde hace ya un par de años se viene perfilando como el otro gran cambio para la clase trabajadora, ya que el pasado fue el incremento del salario mínimo, así como las aportaciones patronales y la reducción de las semanas cotizadas para alcanzar una pensión mínima garantizada.

A nivel mundial, México es uno de los países en donde más horas se trabajan, y lo peor, con baja productividad, menos días de vacaciones y de descanso, esto para quienes están en la llamada formalidad; y para quienes están en la informalidad, el panorama es aún peor, horas en exceso laborando por un mínimo ingreso y sin ninguna prestación laboral, lo que incluye a millones de trabajadores que no tienen acceso a financiemiento de vivienda, seguridad social y ni hablar de una pensión al final de su vida laboral, para ellos, también la reducción de la jornada laboral sólo será de lejos.

Una reforma laboral y fiscal amplia quizás podría ayudar a que se apliquen cambios más importantes para que la informalidad laboral se reduzca, pero mientras eso sucede, lo que sí está avanzando ya en este periodo legislativo, desde luego con el apoyo de todos los sindicatos que querrán colgarse la estrellita, es la reducción de la jornada laboral, en donde la Secretaría del Trabajo que lleva Marath Bolaños ha estado igual con empresarios y trabajadores para encontrar la mejor forma de poner........

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