Es evidente que la industria maquiladora en esta ciudad atraviesa una severa crisis económica como consecuencia de varios factores que analizaremos en la segunda mitad de esta columna.

No son explicables ni, menos, justificables las formas que buena cantidad de empresas han decidido utilizar para ajustar el hilo más delgado de esa problemática: su plantilla laboral.

Directivos de varias plantas recurrieron, durante los últimos días, a la infame práctica del amedrentamiento y al uso descarado de elementos del Instituto Nacional de Migración (INM) para evitar el pago de indemnizaciones, sobre todo a empleados migrantes contratados tras la pandemia por la necesidad de mano de obra.

En solo dos años y medio, los números de empleados en esa industria, que acaba de colocar a Chihuahua como “el gigante exportador” con operaciones récord por casi 110 mil millones de dólares en 2025, de los 602,421 exportados por todo el país, han bajado de 326,388 a 257,387.

Es muchísimo dinero el generado, ni siquiera imaginable para los obreros, que de esas fabulosas cantidades obtienen algo así como 10 mil dólares anuales, o un promedio de 15 mil pesos mensuales en general, libres ya de impuestos.

No es razón, pues, la situación actual crítica para que el maltrato económico global sea trasladado a los trabajadores con acciones como los pretextos de un inventario anual de Flex Automotive, que obligó, entre semana, a la suspensión de todo un turno laboral matutino sin goce de sueldo.

Los propios trabajadores han revelado su precaria situación en redes sociales, incluida la permanencia por largos tiempos en patios, bajo el sol, mientras, en el interior de la empresa, desarrollaban los “inventarios”.

La incursión extraordinaria de agentes migratorios —al estilo del ICE norteamericano— fue comprobada también por El Diario en las empresas Aptive y Wiwynn. Acudieron, durante la semana, al menos una docena de agentes en varios vehículos de reciente modelo estilo van, y no precisamente de los........

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