El presidente de Empresa Familiar de Castilla y León (EFCL), Isidoro Alanís, quiso “alzar la voz” para que las instituciones y los que “tienen el poder” tomen “cartas en el asunto” y adopten medidas para revertir la “lacra” empresarial que supone el absentismo laboral, que está en “nivel récord”. “No podemos aceptar que en el año 2024 se tenga una tasa de absentismo mayor que la de 2020 con la plenitud del Covid”, denunció en Valladolid, durante la celebración en el Museo de la Ciencia del Asamblea General de Socios de EFCL.

Isidoro Alanís, acompañado por el consejero de Economía y Hacienda de la Junta, Carlos Fernández Carriedo, lamentó que Castilla y León es la novena autonomía española con mayor tasas de absentismo, y puso de relieve el elevado coste que supone, que cifró en 29.000 millones de euros, 14.000 para las empresas y 15.000 para el Estado.

El empresario insistió en que se necesitan soluciones, porque “la gente no se pone un 14 por ciento más mala en el 2024 que en el 2023”, dijo, para sentenciar que “una parte de esas bajas no son reales, son falsas y es lo que hay que combatir”. “Necesitamos transmitir este mensaje a la sociedad”, resumió.

Por otra parte, lanzó un mensaje a los jóvenes castellanos y leoneses para que sepan que “existen otras formas de trabajo” más allá de la Administración pública, para........

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