Hisse başı kârı 751 TL ama hiç gören olmadı
BIST Tüm Endeksi’ndeki hisse başına kâr dağılımı, şirketler arasındaki makas aralığının ne denli genişlediğini göstermesi açısından önemli.
İlk sırada yer alan 10 şirketin 28 TL’nin üzerine çıktığı tabloda, üç şirketin hisse başına kârının 135 TL’yi aşması dikkat çekiyor. Listenin zirvesinde 751 TL’lik kârla bir şirket bulunuyor. En düşük değerin 0,01 TL’de kalması ise aralığın ne denli geniş olduğunu işaret ediyor. Lydia Yeşil Enerji, 751,27 TL ile borsadaki en yüksek hisse başına kâra sahip firma. Tutarın bu denli yüksek çıkmasında 1.891.069 TL olan sermayesi belirleyici faktör. Düşük sermaye ve beklentilerin etkisiyle fiyatı 14.250 TL bölgesinde işlem görüyor. Dokuz aylık dönemde gelirini düşürürken esas faaliyetlerden ötürü zararda. Portföyündeki hisselerin değer artışıyla dönem sonunda kâra dönerken, bugüne kadar hiç temettü vermedi.
İkinci sırada yer alan DO-CO’nun hisse başı kârı 385,39 TL. Şirketin sermayesi 10.983.458 TL ve fiyatı 9.160 TL bölgesinde bulunuyor. Uzun vadede yükselen bir eğilime sahip olan hisse, ekimden bu yana satış ağırlıklı piyasaya sahip. Son günlerdeyse alıcılar daha aktif. Şirket geçtiğimiz temmuzda kârın 0’unu temettü olarak ödedi. Hisse başına ödeme brüt 93,32 TL olurken 2024’te kâr payı ödemesi bulunmuyor.
Hisse başı kârı düşükler Listede yer alan Sanifoam Endüstri, 0,01 TL ile hisse başına kârı en düşük şirket konumunda. 2025’te temmuz ve ekimde ayrı ayrı 0,05 TL’den olmak üzere iki kez temettü ödemesi yaptı.
Tahvil; sabit getiri, öngörülebilirlik, risk kontrolü, düşük maliyet, vade uyumu. Sınırlı likidite, zayıf çeşitlendirme, enflasyon riski, faiz riski.
Tahvil fonu; çeşitlendirme, likidite, profesyonel yönetim, düşük eşik, esneklik. Komisyon, volatilite, kontrol eksikliği, vergi etkisi, belirsiz getiri
Endekse dahil olmakla kurumsal yönetim ilkelerini karşıladığı teyit edildi. Fiyat ise yatayda
Oyak Çimento’nun Kurumsal Yönetim Endeksine girmesi yükseleceği anlamına mı geliyor? /Alperen Doğan
Alperen, Kurumsal Yönetim Endeksi’ne (XKURY) dahil olmak, şirketlerin belirli yönetim ilkelerini karşıladığı anlamına gelir. Bu çerçevede bir şirketin Kurumsal Yönetim Endeksi’ne alınması, yatırımcı davranışı açısından yönetim kalitesine ilişkin bir teyit olarak değerlendirilmeli. Böylesi gelişmeler kısa vadede yatırımcı nezdinde algı etkisi yaratabilir. Ancak fiyat hareketi, şirketin bilanço trendi, sektör döngüsü ve piyasa likiditesiyle birlikte okunması gerektiği unutulmamalı. Oyak Çimento, dokuz aylık döneme gelirini %3 ve esas faaliyet kârını geriletti. Hissenin fiyatı ise yıl genelinde yatayda dalgalı bir seyir........





















Toi Staff
Penny S. Tee
Sabine Sterk
Gideon Levy
Mark Travers Ph.d
Gilles Touboul
John Nosta
Daniel Orenstein