İş kazası ve yaptırımlar
İş sağlığı ve güvenliği konusu, çalışma hayatının küresel boyutta bir sorunu olarak gündemdeki yerini korumaktadır. ILO’nun (Uluslararası Çalışma Örgütü) tahminlerine göre her yıl işle ilgili kaza ve hastalıklar sonucunda dünya genelinde 3 milyon kişi hayatını kaybetmekte, ayrıca her yıl 160 milyon yeni meslek hastalığı vakası ile 395 milyon iş kazası meydana gelmektedir.
Yine, ILO verilerine göre, meydana gelen iş kazaları ve meslek hastalıklarının toplam maliyeti ülkelerin gayri safi milli hasılalarının (GSMH) %1’i ila %3’üne karşılık gelmektedir.
Ülkemizde 2012 yılında 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu yürürlüğe konulmuş ve izleyen dönemde de çok sayıda yönetmelik, tebliğ yayımlanarak mevzuat güncellemesi yapılmış olmasına rağmen, iş sağlığı ve güvenliği alanında henüz istenilen seviyeye gelinemediği görülmektedir.
İş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin performansının en dramatik değerlendirme kriteri ölümcül kaza sayı ve hızlarıdır. Ülkemizde ölümcül iş kazası sayısı ve görülme sıklığı OECD ülkeleri ile kıyaslandığında çok yüksek seviyededir.
Aşağıdaki tabloda SGK istatistiklerine göre 2012-2023 yılları arasında ülkemizde meydana gelen ölümcül iş kazası sayıları verilmiştir:
Yukarıdaki rakamlar ülkemizde her gün ortalama 4 işçinin iş kazası sonucunda hayatını kaybettiğini, 2023 yılında ise iş kazası sonucu ölüm olaylarının bir önceki yıla göre 0 artarak günlük ortalama 5,4’e çıktığını göstermektedir.
Dolayısıyla, iş kazası olaylarının işçi, işveren ve ülke ekonomisinde yarattığı olumsuzluklar dikkate alındığında bu alanda yapılacak çalışmaların çok anlamlı olduğunu ve ülke olarak da bu alanda katetmemiz gereken çok yol olduğu söyleyebiliriz.
Yazımızda sosyal güvenlik yönünden hangi durumların iş kazası olarak kabul edildiği, iş kazası durumunda........
© Ekonomim
