“Ölçemezseniz yönetemezsiniz” sö­zü ile özdeşleşen yönetim bilim­ci Peter Drucker iş dünyasına “hedeflere göre yönetim” kavramını kazandırmış­tı. Performansınızı artırabilmek için öl­çülebilir hedefler gerekir. Hedefleri ger­çekleştirmek, işinizi iyileştirebilmek ve geliştirebilmek için referans noktalarına ve karşılaştırılabilir verilere ihtiyaç var­dır. Böylece nereden nereye geldiğinizi anlayabilir, nereye gideceğinizi planla­yabilirsiniz. Dünyanın en büyük kurum­sal sürdürülebilirlik inisiyatifi UN Glo­bal Compact Türkiye tarafından Sabancı Üniversitesi Kurumsal Yönetim Forumu iş birliğiyle hazırlanan “2025 İlerleme Bildirimi Analizi” bulguları, iş dünyası­na yeni hedefler için yol gösteriyor. Tür­kiye’de sürdürülebilirlik verisi olarak bu kapsamda gerçekleşen ilk çalışma olan analiz, UN Global Compact katılımcısı şirketlerin sürdürülebilirlik alanındaki ilerlemelerini Avrupa ve küresel verilerle karşılaştırmalı gösteriyor.

Türkiye’den 250 şirketin, küresel öl­çekte 153 ülkeden 11.435 şirketin sürdü­rülebilirlik verilerini temel alıyor. Dün­ya, Avrupa ve Türkiye ortalamaları, Tür­kiye’deki büyük şirketler ve KOBİ’lerin sürdürülebilirlik performanslarına iliş­kin karşılaştırmalı veriler........

© Dünya