V predlogu novele zakona o urejanju trga dela (ZUTD), ki je bila do ponedeljka v javni obravnavi, najbolj buri duhove nova zaostritev pogojev, pod katerimi je mogoče izkoristiti tako imenovani most do upokojitve. Ta je doslej omogočal številnim starejšim brezposelnim odhod v pokoj neposredno z zavoda za zaposlovanje.

Tisti brezposelni, ki so stari 57 let ali več oziroma imajo 35 let zavarovalne dobe, so po sedanji zakonodaji upravičeni do 25-mesečnega prejemanja denarnega nadomestila že na podlagi desetmesečne zaposlitve v zadnjih dveh letih, zaradi česar prihaja do veriženja te pravice, pravijo na ministrstvu za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti. Ker želijo povečati delovno aktivnost starejših brezposelnih in preprečiti njihov predčasni odhod s trga dela, bi se po novem nadomestilo, ki bi trajalo 25 mesecev, odmerilo od vse pridobljene zavarovalne dobe osebam, ki bodo ob ponovnem začetku brezposelnosti dopolnile starost 59 let in imele 37 let zavarovalne dobe ter bodo v zadnjih 24 mesecih pred nastankom brezposelnosti pridobile najmanj 16 mesecev zavarovalne dobe.

Goran Lukić iz Delavske svetovalnice, kjer se vsakodnevno srečujejo s problemi zgaranih in nezaposljivih starejših slovenskih delavcev ter delavcev migrantov, pravi, da je zaostritev pogojev »sramota in cinizem«. »Delavcem, ki so jim delodajalci zaradi slabih delovnih pogojev uničili zdravje in jih pahnili na zavod za zaposlovanje, bi zdaj........

© Dnevnik