Las recientes declaraciones del presidente de la patronal de Castilla-la Mancha (CECAM), Ángel Nicolás, afirmando que los jóvenes se dan de baja laboral “porque les ha dejado la novia” y llamándolos “memos”, no son una anécdota aislada. Es una estrategia calculada para desviar la atención de la precariedad estructural y culpar a toda una generación de los males del mercado laboral. Intentan etiquetar a los menores de 30 años como la “generación de cristal”, débiles e incapaces de soportar la frustración. Sin embargo, no sois más débiles; sois la primera generación con conciencia de sus derechos que se niega a normalizar la explotación a cambio de salarios de miseria o alquileres imposibles. Si el talento joven enferma, la culpa es de entornos corporativos tóxicos.

Al ironizar con el desamor, se infantiliza de forma peligrosa la salud mental y se ejerce una intolerable banalización de la depresión. Esta no entiende de edad ni de estados de ánimo pasajeros; es una enfermedad........

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