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El riesgo de la obsolescencia laboral

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Los rápidos avances tecnológicos, especialmente en automatización e IA, no solo están transformando los procesos productivos, sino que están enfrentando a un número significativo de trabajadores a un serio riesgo de competencias obsoletas. Un reciente estudio de la OTIC de la Cámara Chilena de la Construcción estimó que 2,4 millones de trabajadores podrían ser reemplazados por tecnología y que otro 1,4 millón requiere reconvertirse con urgencia. Este hecho plantea que, sin una estrategia de actualización sistemática del capital humano, la brecha laboral se ampliará y el desempleo estructural será inevitable.

Es cada vez más evidente que ciertas tareas rutinarias -en logística o servicios en línea- son asumidas por robots o sistemas automáticos, lo que acelera........

© Diario Financiero