ES de todos conocido que Laboral Kutxa es una entidad muy singular. Como cooperativa de crédito se distingue de las más de 85.000 entidades similares existentes en el mundo que son propiedad de sus clientes, en que, en su caso, los clientes apenas poseen el 20% del capital, que se reparte en su 80% entre las cooperativas socias (mayoritarias en el mismo) y los profesionales de la Entidad, en activo o jubilados.

Laboral Kutxa: nuevo presidente, nuevo supervisor, nueva etapa

Es fruto de la visión a largo plazo y la capacidad innovadora de Arizmendiarrieta, que la puso en marcha en el año 1960 a pesar del rechazo frontal a su propuesta de promover un banco propio por sus colaboradores más cercanos: “Márchese D. Jose María, que tenemos harto trabajo que hacer sin oír tonterías de ese calibre”, fue la respuesta contundente de Alfonso Gorroñogoitia a su sugerencia.

Fue precisamente el citado Gorroñogoitia quién asumió la Presidencia de la entidad desde sus inicios hasta su jubilación, en 1989. Dicha etapa se caracterizó, como es bien conocido, por el apoyo a la creación de empresas cooperativas, tanto a través de generosos créditos a los nuevos proyectos empresariales (llegaron a suponer el 80% del activo de la entidad, concentrados en menos de 100 empresas) como por medio de una División Empresarial, que prestaba servicios de asesoramiento a las cooperativas, con un coste equivalente al 0,20% del activo de la Caja.

La entidad se nutrió entonces de personas con fuertes convicciones sociales, muchas de ellos líderes en sus respectivas localidades, en ocasiones con escaso bagaje profesional, pero con una alta calidad humana.

Es en esa etapa cuando la entidad estrena el eslogan Euskadiko Kutxa, siendo la primera institución financiera que normalizó la relación en euskera con sus clientes, además de apoyar a numerosos proyectos relacionados con la lengua y cultura vasca (ikastolas cooperativas, fiestas y proyectos culturales de todo tipo…), como complemento a la........

© Deia (Tribuna Abierta)