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En el año 2019 entrevisté a Nicholas Negroponte, un nombre legendario entre los primeros pensadores de la era de internet, cofundador del MIT y autor del influyente ensayo El mundo digital en 1995. Le pregunté si la robotización y la inteligencia artificial (por entonces nadie de a pie había usado esta última) acabarían con tantos empleos como calculaban ciertos informes: millones de puestos en peligro, decían. La respuesta del gurú fue sorprendente: sí, pero los que se pierdan no serán los que cabría esperar. “Es más fácil automatizar la mayoría de actividades intelectuales que, por ejemplo, la mayoría de empleos en servicios como preparar comida rápida. Probablemente será más fácil tener un robot abogado o contable. El desplazamiento del empleo no estará basado en las capacidades intelectuales”.

‌Lo que anunciaba Negroponte hace más de seis años conecta con la actualidad porque se percibe cierto miedo, en algún caso pánico, por el impacto en el mercado laboral de la implantación de la IA. Hemos escuchado a muchos conferenciantes y consultores dando distintas versiones de esta frase manida: “No te va a sustituir una IA, sino una persona que sepa manejarla”. Pero hay señales de que la IA puede reemplazar a los dos, también al que sabe manejarla. Como decía Negroponte, los empleos más expuestos no son los de empaquetar hamburguesas, ni los riders de las plataformas de reparto a domicilio, porque para las empresas todavía es más barato un empleado precario con el salario mínimo que entrenar para ello a los caros robots. Los amenazados son los auditores, los administrativos, los mismos programadores, incluso los ingenieros de IA, devorados por su creación.

‌El revuelo que han desatado las últimas versiones de ChatGPT y sobre todo de Claude, de Anthropic, ha extendido los nervios. “Estamos ante algo mucho, mucho más grande que la covid”, asegura el programador Matt........

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