Novi Zakon o pravima za vrijeme nezaposlenosti u Republici Srpskoj, koji je stupio na snagu početkom 2026. godine, već u prvim mjesecima primjene izazvao je ozbiljne kontroverze.

Iako je formalno predstavljen kao unapređenje sistema, iskustva radnika na terenu ukazuju na suprotan efekat. Otežan im je pristup osnovnim pravima, navode brojne administrativne prepreke, ali i pravne nejasnoće koje najviše pogađaju najranjivije.

Jedan od takvih slučajeva je i iskustvo Dalibora Tešića, radnika iz privatnog sektora, čija priča otvara šira pitanja o primjeni zakona i položaju radnika u praksi.

Nakon prestanka radnog odnosa krajem 2025. godine, Tešić je pokrenuo postupak za ostvarivanje prava na novčanu naknadu. Iako tvrdi da je odmah dostavio svu traženu dokumentaciju, proces se pretvorio u višemjesečno iscrpljivanje.

„Prvo su tražili odjavu sa zdravstvenog osiguranja, zatim tri platne liste, pa dvanaest, pa ugovore o radu, i početni i posljednji. Svaki put novi zahtjev, bez jasnog objašnjenja“, kaže Tešić za BUKU.

Rješenje je čekao tri mjeseca, a u tom periodu, kako ističe, nije imao ni zdravstveno osiguranje, što dodatno problematizuje ionako tešku situaciju nezaposlenih.

Sporni kriterijumi i retroaktivna primjena

Konačno rješenje bilo je negativno.........

© BUKA Magazin