SORU: Ben kamudan emekli hekimim. 60 yaşındayım. İş yeri hekimliği yapmaktayım beş aydır. Çalıştığım işyerinde yıllık izin hakkını bir yıl sonra mı hak ediyorum, 50 yaş üstü bu konuda bir istisna içeriyor mu?

YANIT: Yıllık izne hak kazanabilmek bakımından ne yazık ki bir yaş istisnası söz konusu değil. Sadece 50 yaş üstü ve 18 yaş altı çalışanlar için izin süresi bakımından pozitif bir ayrımcılık söz konusudur. Bunlara verilecek izin süresi 20 günden az olmaz. Dolayısı ile siz de 1 tam yılı fiili olarak çalıştıktan sonra yıllık izne hak kazanabilirsiniz.

SORU: Yaklaşık 10 yıldır çalışmış olduğumuz işyeri başka bir firmaya devredildi fakat bize herhangi bir şey imzalatmadılar. Yeni işverenden tazminatımı almam için ne yapmam gerekiyor? Tazminatımı alabiliyor muyum?

YANIT: İşyeri devirlerinde her koşulda işçiye kıdem tazminatı ödenmez. Şöyle ki; şayet eski işvereniniz yeni işverenle anlaşarak sizi çalıştırdığı döneme ait kıdeminizi yeni işverene devir ettiyse kıdem haklarınız yeni........

© Birgün